会上，通报了2025年度全市法院论文工作情况。黄石港区法院围绕调研论文工作作交流发言，大冶市法院、阳新县法院围绕学术论文组织、重点作者培养、下一步破局路径等发言。黄石港区法院苏焯文同志作为获奖代表，结合自身实践，分享了论文写作心得。

会议特别邀请湖北省青年法学法律人才、襄阳中院孙晓云同志作专题辅导。她以《论文写作不“头秃”指南》为题，系统讲解了论文选题、调研、写作、打磨全流程的技巧，为全市法院干警提升调研写作能力提供了有力指导。

会议指出

近年来全市法院学术研究工作稳中有进，多项成果斩获全国、全省奖项。在肯定成绩的同时，也要清醒看到短板弱项，切实以正确政绩观引领实践法学研究，推动工作从“量的积累”向“质的飞跃”转变。

会议要求

一要加强组织领导，压实责任链条。分管领导靠前指挥、定期调度，部门负责人从严指导、严把论文质量关口，研究室全程跟进、精准服务，形成上下联动、协同推进的工作格局。二要建强人才梯队，深化研用融合。把学术研究作为锻造高素质专业化法治人才的重要抓手，构建结构合理、后劲充足的调研人才梯队。坚持立足审判实践发现问题、研究问题，推动“办案促研究、研究优办案”良性循环。三要强化保障支撑，凝聚工作合力。健全激励奖励、服务保障、人才培养机制，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围，持续激发干警学术研究内生动力，推动全市法院学术论文工作量质齐升、再创佳绩。

全市法院将以此次会议为契机，进一步浓厚学术研究氛围、激发调研写作热情、提升司法研究能力，深耕细研、笔耕不辍，努力推出更多高质量、有影响力的学术成果，以高水平调研服务保障全市法院工作高质量发展。