为深入推进诉源治理和多元解纷工作，黄石法院主动与各行政机关、各类调解组织协调，强化多元化联动解纷机制建设，共绘矛盾纠纷多元化解的“同心圆”，共建基层社会治理“大格局”。

2022年10月24日，黄石中院与中国中小企业协会多元化纠纷解决专业委员会就《关于协同推进多元化纠纷解决机制建设合作框架协议》举行签约仪式。市中院党组副书记、副院长陈恒敏、中国中小企业协会多元化纠纷解决专业委员会主任赵伟成、中院各民事审判团队负责人、各基层法院相关部门负责人参加签约仪式。

签约仪式上，赵伟成介绍了中国中小企业协会在行业调解层面具备的优势，表示将全力配合法院开展中小企业领域纠纷诉前调解工作，推动相关协议尽快落实，为中小企业提供多元解纷渠道。

陈恒敏表示，与中国中小企业协会的合作，对于增强黄石法院诉前调解力量、促进中小企业发展具有积极意义。全市法院一是要提高认识，充分认识“法院+行业协会”诉前调解模式的重要意义。建立健全中小企业领域矛盾纠纷在线诉调对接机制既是落实司法为民的要求，又是为中小企业纠纷解决提供更多可供选择的方式和渠道，还能助力黄石市域治理、优化营商环境、一站式建设等诸多工作。二是要加强协作，一方面要积极支持中国中小企业协会多元化纠纷解决专业委员会及名下调解员以法院特邀调解组织、特邀调解员身份开展调解工作，并对调解成功的案件根据当事人需求及时出具司法确认书、调解书。要积极做好诉调对接工作，对调解不成功的涉企纠纷开通“绿色通道”，做好涉企经济影响评估，快立快审快执；另一方面，积极推进人民法院调解平台的应用，做好在线委派调解、音视频调解、在线申请司法确认等工作，全面提升纠纷线上“一站式”化解。三是要求真务实，努力把实事办好、把好事办实，不断完善涉中小企业纠纷多元化调解机制，提高涉中小企业纠纷的化解效率，做到“将非诉讼纠纷解决机制挺在诉前”，推动矛盾纠纷实质性化解，努力让案件增量降下来。

会上各基层法院对诉调对接工作模式等方面进行了探讨交流。今后，全市法院将多方面引导相关当事人通过调解方式低成本、高效率地解决纠纷，保障当事人合法权益，促进社会公平正义，维护经济社会发展大局的和谐稳定。