2026年是“十五五”开局之年。阳新法院将坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实湖北省法院院长会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，紧紧围绕“以提高办案质量为中心”的总体要求，自觉将“把案件办出来、办快些、办好些”作为衡量履职尽责的重要标尺，以“四个聚焦”为具体路径，全面加强审判执行工作，切实提升司法公信力，为阳新加快奋进全国百强县、建成黄石市域副中心城市提供更加有力的司法服务和保障。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将习近平法治思想作为每年政治轮训必修课，教育引导干警用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚决落实《中国共产党政法工作条例》，严格执行重大事项请示报告制度，落实意识形态工作责任制，在党委领导下履行好“保一方平安、促一方发展”的司法职责。切实发挥党组领导作用、机关党委统筹作用和支部堡垒作用，以支部换届为契机，统筹抓好支部班子建设和党员发展、教育、管理等工作，助推党建审执业务互融共促。善始善终抓好上级政策贯彻落实，深学细悟笃行《中共中央关于加强新时代审判工作的意见》，认真落实省人大常委会、省委关于人民法庭建设各项要求，巩固深化全省政法队伍突出问题集中教育整治、全省法院拉练检查、县委巡察等反馈问题整改成果，以“钉钉子”精神促进作风转变、效能提升。

全面贯彻总体国家安全观，依法惩治各类刑事犯罪，常态化推进扫黑除恶斗争，着力防范化解房地产、金融等领域风险隐患，切实维护国家安全、社会安定、人民安宁。锚定“奋进全国百强县、建成黄石市域副中心城市”总目标，紧扣“做大产业集群、强化科技赋能”转型战略，认真落实涉企案件经济影响评估制度，审慎适用强制措施，用足用好“活封活扣”、信用修复等机制，全力保障规上工业企业培育、高新技术企业引进等重点工作，最大限度减少司法活动对市场主体正常经营的负面影响。积极通过司法手段督促政府信守承诺，助力解决“新官不理旧账”问题，让在阳新投资兴业的企业家安心经营、长远发展。开展涉企执法突出问题专项治理，探索符合阳新实际的中小微企业快速重整与简易出清机制，服务“盘活各类资产资源57亿元以上”国有“三资”管理改革目标，最大限度释放资产价值。深化生态环境司法保护与修复，健全环境资源刑事、民事、行政“三合一”审判机制，完善富水流域、网湖湿地和莲花湖国家湿地公园等行政司法协作机制，以最严密法治守护长江湖北段最后一道“生态关口”。

加强民生司法保障，严格落实立案登记制，妥善审理涉婚姻家庭、教育医疗、养老社保、劳动争议等民生案件，用看得见、听得懂的方式释法说理，依法维护人民群众的利益。支持综治中心规范化建设，积极提供指导调解、释明引导、先行调解、诉讼立案等服务，尽可能集成各行业调解力量，努力从源头上防范和化解矛盾纠纷。完善行政行为自我纠正机制，持续推动行政机关“一把手”出庭应诉，促进行政争议实质性化解，助推法治政府建设。坚持不懈攻坚“切实解决执行难”，加强立审执衔接，常态化开展“荆楚雷霆”专项执行行动，融合推进终本清仓、执破融合和交叉执行，全力兑现当事人胜诉权益。深入推进信访工作法治化，进一步压实信访责任、做实“有信必复”，健全院庭长常态化接访、包案化解信访案件等工作机制，严格落实“一案双查”，用心用情化解重点信访积案。

加强对审判权、执行权的制约监督，全面推行院庭长“阅核”案件工作，健全合议庭、法官会议、审判委员会把关机制，常态化开展案件质量、庭审、裁判文书评查，确保司法权力规范高效运行。大力推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，统筹规划、梯次培养年轻干部，打造一支高素质的业务骨干队伍，为审判事业发展提供坚实人才保障。将法院文化建设深度融入青年干警培养体系，以“向晓社”平台为核心载体，系统谋划并精心培育富有阳新法院特色的文化品牌项目，通过以文化人、以文砺志，为青年干警成长注入深厚精神动力。树牢“严管就是厚爱、厚爱必须严管”的理念，抓早抓小、防微杜渐，常态化推进纪律作风整顿，以零容忍态度严惩司法腐败，确保司法清正廉洁。